自动化AI会让谁丢饭碗

2018-07-25 08:32:01  作者:urlmulu.com 点击: 评论:0

  

中国3C行业,机器人已逐渐转移到更为核心的制造过程(例如组装或胶粘零部件);在匹兹堡卡内基梅隆大学的实验室里,机器人已独自对着装满各种试剂的滴管处理化学实验,该校教授认为,它们不仅释放了科研人员的时间,甚至有望帮助人类突破思维局限——例如合成一种你认为根本不可能被合成的化学分子。

 

更何况,这些“工人”更聪明、更高效,而且从来不会向老板抱怨待遇不公,这给了雇主更多对抗人类劳工的底气——孟加拉国工会领袖纳兹玛表示,在当地近期的一起劳资纠纷中,工厂老板告诉工人,如果不同意管理层的计划,他们就会直接买来机器人取代人工。

 

但是,就如已实现高度自动化的莫哈马迪集团董事总经理鲁巴纳所说:“我们放慢步伐没有任何意义”——对于大部分制造业企业而言,如果不及时作出顺应时代的改变,那么他们很快就会失去整个行业。

 

在这样的大背景下,ABB处理人机关系的方式显得更加友好,例如他们耗费了巨大精力将大量的未处理传感器整合起来,从而使机器人能够感知“力”与“位置”(通常情况下机器人大多表现得很糟,比如雨果奖得主郝景芳去年曾对本刊表示,她曾亲眼目睹了机器人在扭门把手的时候把自己摔倒了,原因就在于其不具备看似简单的人类调配肌肉运作的平衡能力)。公司这一切努力在于使机器人能够作为助手融入到人类同事中间,协同工作的同时不至于对于后者造成误伤。与此同时,人类工人不仅不会被取缔,也得到了更多自我进化的时间。

 

自动化AI会让谁丢饭碗

 

自动化或将导致成百上千万的工作消失,但有些国家的就业市场却具备较强的抵御机器人冲击的能力。

 

以上结论是基于经济合作与发展组织(OECD)的一项研究而做出的。经合组织是世界三十多个富裕国家的政府间国际组织。该组织运用了32个成员国2012年的数据,来评估不同国家就业市场抵御自动化冲击的能力。

 

研究人员卢比卡·内德科斯加和格兰达·奎恩蒂尼写道:“各国的自动化发展水平存在较大差异。总的来说,与东欧、南欧、德国、智利和日本等国相比,盎格鲁撒克逊地区、北欧国家和荷兰的工作岗位可自动化程度较低。”

 

研究人员发现,在斯洛伐克的所有就业岗位中,有33%是可高度自动化的。所谓可高度自动化,就是说这些工作至少有70%以上的可能性被自动化取代。这个比例在斯洛文尼亚是25%,在希腊是23%。

 

而在经合组织国家中,挪威的就业岗位可被自动化的比例最低,只有6%的就业岗位可被高度自动化,其次是芬兰(7%)和瑞典(8%),均低于经合组织32个成员国14%的平均水平。

 

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